해외놀ì´í„° ë„ë©”ì¸
ì´ë¡œì¨ 11ì¼ ì‹œìž‘ë˜ëŠ” ìž„ì‹œêµíšŒì—ì„œ 패스트트랙 ë²•ì•ˆì„ ë‘˜ëŸ¬ì‹¼ ì—¬ì•¼ì˜ ê²©ëŒì´ ë”ìš± ìš°ë ¤ëœë‹¤. ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ â€˜4+1 협ì˜ì²´â€™ì—ì„œ ë§ˆë ¨í•œ ì„ ê±°ë²•ê³¼ 공수처법 ë“±ì„ ìž„ì‹œêµíšŒì— ìƒì •í•´ ì²˜ë¦¬í• íƒœì„¸ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ 필리버스터 ë“±ì„ ì´ë™ì›í•´ ë§‰ê² ë‹¤ëŠ” 방침ì´ë‹¤. ê²Œìž„ì˜ ë£°ì¸ ì„ ê±°ë²•ë§Œì´ë¼ë„ 막íŒê¹Œì§€ íƒ€í˜‘ì˜ ë…¸ë ¥ì„ ê¸°ìš¸ì—¬ì•¼ 한다. í•œêµë‹¹ì´ ì„ ê±°ë²•ê³¼ 공수처법 ë“±ì— ëŒ€í•´ ëŒ€ì•ˆì„ ë‚´ë†“ê³ í˜‘ìƒì— ì‘하ëŠëƒê°€ 관건ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ ë˜ë‹¤ì‹œ 발목잡기와 시간ëŒê¸°ë¡œ ì¼ê´€í•œë‹¤ë©´ 패스트트랙 ë²•ì•ˆì„ êµíšŒë²• ì ˆì°¨ëŒ€ë¡œ 처리하는 ê±´ ì–´ì©” 수 없는 ì¼ì´ë‹¤. 파êµìœ¼ë¡œ 치닫지 ì•Šë„ë¡ ì—¬ì•¼ê°€ 협ìƒë ¥ì„ 발휘해 ìœ ì¢…ì˜ ë¯¸ë¥¼ 거둘 수 있기를 ê³ ëŒ€í•œë‹¤.
ì¼ë³¸ì´ ì •ìƒì™¸êµì— ë‚˜ì„ ë‹¤ê³ í•´ì„œ ìš°ë¦¬ë„ ë”°ë¼í•´ì•¼ 한다는 ê±´ 아니다. 지금 ìƒí™©ì—ì„ ì†Œë¦¬ë‚˜ì§€ 않게 ìƒí™©ì„ 관리하는 ê²ƒì´ í˜„ëª…í•œ ëŒ€ì²˜ì¼ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 다만 ì–´ë–¤ ë°©ì‹ì´ê±´ ìµœê·¼ì˜ ì¤‘ë™ ê¸´ìž¥ì´ í•œÂ·ì´ëž€ê´€ê³„ì— ì˜í–¥ì„ 미치지 ì•Šë„ë¡ ë³´ë‹¤ 세심한 관리가 필요하다는 ì ì€ ë¶„ëª…í•˜ë‹¤.
하지만 ì¼ë¶€ 재íŒê´€ë“¤ì´ â€œì„ ê±°ìš´ë™ì— 대한 지나친 ê·œì œëŠ” 후보ìžì— 관한 ì •ë³´ë¥¼ ì„ ê±°ì¸ë“¤ì—게 효율ì 으로 알리는 ë° ìž¥ì• ê°€ ë 수 있다â€ê³ í•œ ê²ƒì€ ìœ ë…í• í•„ìš”ê°€ 있다. 확성기 소ìŒì„ ê³¼ë„하게 ì œí•œí•˜ë©´ ì„ ê±° 분위기를 위축시킬 ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ì†ŒìŒ ê·œì œê¸°ì¤€ì„ ë§ˆë ¨í•˜ëŠ” 것 ì—ì‹œ 현실ì 으로 쉽지 않다. ì‹¤ì œ ì„ ê´€ìœ„ì— ë”°ë¥´ë©´ 소ìŒì„ ìœ ë°œí•˜ëŠ” ì„ ê±°ìš´ë™ì›ë“¤ì´ 수시로 ì´ë™í•˜ê³ , ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ 확성기 소ìŒì˜ í¬ê¸°ë¥¼ ì¸¡ì •í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì–´ë µë‹¤ê³ í•œë‹¤. 헌재는 오는 4ì›” ì´ì„ 부터 새로운 ë²•ì„ ì 용하기 ì–´ë ¤ìš¸ 것으로 ë³´ê³ ì—°ë§ê¹Œì§€ ë²•ì„ ê°œì •í•˜ë¼ê³ 했다. êµíšŒì™€ ì„ ê´€ìœ„ëŠ” ì´ì œë¶€í„° ì£¼ë¯¼ì˜ ì†ŒìŒ í”¼í•´ë¥¼ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있는 실효성 있는 기준과 ë²•ë ¹ì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다.
20ë…„ ì „ê¹Œì§€ë§Œ í•´ë„ í†¨ê²Œì´íŠ¸ 요금수납ì›ì€ ëª¨ë‘ ë„로공사 ì§ì›ì´ì—ˆë‹¤. 외환위기를 계기로 수납ì›ë“¤ì€ 2008~2009ë…„ êµ¬ì¡°ì¡°ì •ì„ ê±°ì¹˜ë©´ì„œ ì „ì›ì´ ìš©ì—ì—…ì²´ ì†Œì† ë…¸ë™ìžê°€ ë다. ìž„ê¸ˆì€ í•˜ë½í–ˆê³ , ê·¼ë¬´í™˜ê²½ë„ ì•…í™”ë다. ì´ì— ì¼ë¶€ 수납ì›ë“¤ì€ 근로ìžì§€ìœ„í™•ì¸ ì†Œì†¡ì„ ì œê¸°í•´ 1, 2심과 대법ì›ì—ì„œ ëª¨ë‘ ìŠ¹ì†Œí–ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì†Œì†¡ ë„중 ë„로공사는 ë¹„ì •ê·œì§ì˜ ì •ê·œì§ ì „í™˜ì´ë¼ëŠ” ì •ë¶€ ì •ì±…ì— ë”°ë¥¸ë‹¤ë©° ìžíšŒì‚¬ ë°©ì‹ì˜ ì •ê·œì§ ì „í™˜ì„ ì¶”ì§„í–ˆë‹¤. ëŒ€ë²•ì› íŒê²° ì „ì— ìžíšŒì‚¬ ì „í™˜ì„ ì™„ì„±í•´ ì§ì ‘ê³ ìš©ì„ í•˜ì§€ ì•Šìœ¼ë ¤ëŠ” 꼼수였다. ì´ì— 반발한 ìˆ˜ë‚©ì› 1500ëª…ì€ í•´ê³ ë다. 지난 7ì›” ì´í›„ 톨게ì´íŠ¸ 수납업무는 ìžíšŒì‚¬ê°€ ì „ë‹´í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
민주당 등 ‘4+1â€™ì€ ì´ë‚ ì €ë… ë³¸íšŒì˜ë¥¼ ì—´ê³ í•„ë¦¬ë²„ìŠ¤í„°ê°€ 불가능한 22ê±´ì˜ ì˜ˆì‚°ë¶€ìˆ˜ë²•ì•ˆ 처리와 ì„ ê±°ë²• 등 패스트트랙 법안 ìƒì • ì ˆì°¨ì— ë“¤ì–´ê°”ë‹¤.
ê°€ì¡±ê³¼ì˜ ë•ë‹´ì€ ìž ì‹œ, ê±±ì •ì´ ë” ë§Žì•˜ë˜ ì˜¬ 설ì´ë‹¤. ì¤‘êµ ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ìš°í•œ íë ´) ê³µí¬ëŠ” 확산ë˜ê³ 있다. 주요 í˜„ì•ˆì¸ ê²€ì°°ê°œí˜ê³¼ ë°”ë€ ì„ ê±°ë²•ì€ ë’·ì „ìœ¼ë¡œ ë°€ë ¤ë‚ ì •ë„ì˜€ë‹¤ê³ í•œë‹¤. êµë‚´ì™¸ ìƒí™©ì´ ì–´ìˆ˜ì„ í•œë°ë„ 우리 ì •ì¹˜ê¶Œì€ ì„œë¡œ íž˜ì„ ëª¨ì•„ 위기를 극복하기보다는 온통 4·15 ì´ì„ ì— ì ë ¤ 있다. ì •ìž‘ ì‹œë¯¼ë“¤ì€ ë‹¤ê°€ì˜¤ëŠ” ì´ì„ 보다 ì¼ìžë¦¬ 부족과 경기 침체 등 민ìƒì„ ê±±ì •í•˜ê³ ìžˆëŠ”ë° ê·¸ë“¤ì€ ì´ì„ ì˜ ìœ ë¶ˆë¦¬ë§Œ ì €ìš¸ì§ˆí•˜ê³ ìžˆë‹¤. 진짜 민ìƒì„ 위해 여야가 머리를 맞대달ë¼ëŠ” 게 설 민심ì´ë‹¤. ì´ì¸ì˜ 민주당 ì›ë‚´ëŒ€í‘œëŠ” 27ì¼ â€œì„¤ ë¯¼ì‹¬ì€ í•œë§ˆë””ë¡œ ë¯¼ìƒ ë¨¼ì €ì˜€ë‹¤â€ë©° 민ìƒë²•ì•ˆ 처리를 위한 2ì›” ìž„ì‹œêµíšŒë¥¼ ì œì•ˆí–ˆë‹¤. ì•¼ë‹¹ë„ ì§„ì§€í•˜ê²Œ ë°›ì•„ë“¤ì¼ í•„ìš”ê°€ 있다.
4ì›” ì´ì„ 출마 ê³µì§ìž 사퇴 ì‹œí•œì¸ ì§€ë‚œ 16ì¼ê¹Œì§€ ì²ì™€ëŒ€ì™€ ì •ë¶€, 공공기관 ì†Œì† ì¸ì‚¬ë“¤ì˜ 출사표가 ì¤„ì„ ì´ì—ˆë‹¤. ì´ë‚ ì¤‘ì•™ì„ ê±°ê´€ë¦¬ìœ„ì›íšŒì— ì´ì„ 예비후보로 등ë¡í•œ ë”불어민주당 ì†Œì† í›„ë³´ 367명 중 ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ì—ì„œ ê³µì§ì„ 지낸 ì¸ë¬¼ì€ 134명ì´ì—ˆë‹¤. ì•„ì§ ì˜ˆë¹„í›„ë³´ 등ë¡ì„ 하지 ì•Šì€ ì‚¬ëžŒì„ í•©í•˜ë©´ ì´ë³´ë‹¤ ë” ë§Žì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì—대 ì´ì„ ì—ì„œ 출마한 ê³µì§ìžëŠ” 대략 40~50명 수준ì´ì—ˆë‹¤. ì´ë²ˆì—는 ë§Žì•„ë„ ë„ˆë¬´ 많다.
3ì¼ ì¤‘êµ ë‚´ ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나) 사ë§ìžê°€ 362명으로 ì§‘ê³„ë¼ 2003ë…„ 사스 ë•Œì˜ ì‚¬ë§ìž 수(349명)를 넘어섰다. 확진ìžëŠ” 2ë§Œëª…ì„ í–¥í•´ ì¹˜ë‹«ê³ ìžˆë‹¤. ì¤‘êµ ë‚´ 사ë§ìžê°€ 하루 50명, 확진ìžê°€ 2000명꼴로 늘면서 ì „íŒŒ ì†ë„ê°€ ë”ìš± 빨ë¼ì§€ëŠ” ì–‘ìƒì´ë‹¤. ë³´ê±´ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ í–¥í›„ 10~14ì¼ì— ì‹ ì¢… 코로나 í™•ì‚°ì´ ì ˆì •ì„ ì´ë£° 것으로 ì „ë§í•œë‹¤. 그러나 종료 시기는 ì•„ë¬´ë„ ì˜ˆì¸¡í•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 장기 ëŒ€ì±…ì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다는 목소리가 높다.
검찰 ìˆ˜ì‚¬ì˜ ì›ì¹™ì´ 무엇ì¸ì§€ë¥¼ ë– ë‚˜ ì´ëŸ° 수사 í–‰íƒœì— ëŒ€í•´ 시민 ìƒë‹¹ìˆ˜ê°€ ì˜ì‹¬í•˜ê³ , 지지와 반대로 갈린다면 검찰 ì—ì‹œ ê·¸ ì±…ìž„ì—ì„œ ìžìœ ë¡ì§€ 못하다. ì´ë¥¼ 바로잡는 ê²ƒì´ â€˜êµ¬ì²´ì ì‚¬ê±´ì— ëŒ€í•´ 검찰ì´ìž¥ì„ 지휘·ê°ë…하는 ê¶Œí•œâ€™ì„ ê°€ì§„ ë²•ë¬´ìž¥ê´€ì˜ ì±…ë¬´ë‹¤. ê·¸ ê³¼ì •ì—ì„œ 내부 ë°˜ë°œì´ ìžˆì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° 움ì§ìž„ë„ ë‹´ì•„ë‚´ 화합으로 ë²„ë¬´ë ¤ë‚´ëŠ” 리ë”ì‹ ë˜í•œ 추 ìž¥ê´€ì´ ë³´ì—¬ì¤˜ì•¼ 한다.
대법ì›ì€ ì´ ì‚¬ê±´ì—ì„œ ì¸ì‚¬ê¶Œìžì˜ ìž¬ëŸ‰ì„ í넓게 ì¸ì •í–ˆë‹¤. ì¸ì‚¬ê¶Œìžê°€ ë²•ë ¹ì˜ ì œí•œì„ ë²—ì–´ë‚˜ì§€ 않는 í•œ 여러 ì‚¬ì •ì„ ì°¸ìž‘í•˜ì—¬ ê²°ì •í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ìœ„ë²•í•˜ì§€ ì•Šë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. ì„œ ê²€ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ì¸ì‚¬ëŠ” 검사ì¸ì‚¬ì›ì¹™ì„ 위반한 부당한 ì¸ì‚¬ë¼ëŠ” 하급심 íŒë‹¨ì€ 수용하지 않았다. í•˜ê¸‰ì‹¬ì€ ì•ˆ ì „ ê²€ì‚¬ìž¥ì˜ ì§€ì‹œë¥¼ â€˜ê²½ë ¥ê²€ì‚¬ëŠ” ì—°ì†í•´ì„œ 부치지ì²ì— ë°œë ¹í•˜ì§€ 않는다’는 ê²½ë ¥ê²€ì‚¬ ë¶€ì¹˜ì§€ì² ë°°ì¹˜ì œë„를 위반한 부당한 지시로 봤다. ë˜í•œ ì¸ì‚¬ë‹´ë‹¹ 검사 ì—ì‹œ ì´ë¥¼ 모를 리 없어 ‘ì˜ë¬´ 없는 ì¼ì„ 하게 í•œ ë•Œâ€™ì— í•´ë‹¹í•œë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. í•˜ê¸‰ì‹¬ì˜ íŒë‹¨ì€ ì§ë¬´ì§‘í–‰ ê¸°ì¤€Â·ì ˆì°¨ë¥¼ ë²—ì–´ë‚œ ì¸ì‚¬ë¥¼ í• ê²½ìš° ì§ê¶Œë‚¨ìš©ìœ¼ë¡œ íŒë‹¨í•´ì˜¨ ê·¸ë™ì•ˆì˜ ëŒ€ë²•ì› íŒë¡€ ì·¨ì§€ì— ë¶€í•©í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ëŒ€ë²•ì›2부는 ì´ ì‚¬ê±´ì—ì„œ ê²½ë ¥ê²€ì‚¬ ë¶€ì¹˜ì§€ì² ë°°ì¹˜ì œë„를 â€œì ˆëŒ€ì ê¸°ì¤€ë„ ì•„ë‹ˆê³ , ë°°ë ¤í•œë‹¤ëŠ” ë‚´ìš©ì— ë¶ˆê³¼í•œ 것â€ìœ¼ë¡œ 봤다. 그러면서 ì‹ ê²€ì‚¬ê°€ 안 ì „ 검사장 ì§€ì‹œì— â€˜ì•…ì˜â€™ê°€ 있었는지 알지 못했으므로 ì˜ë¬´ 없는 ì¼ì„ í•œ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë¼ê³ 했다.
중층ì ì¸ ì¡°êµì‚¬íƒœì— 우리가 얼마나 ë‹¨ì„ ì 으로 대ì‘했는지는 ë‘ ì²ë…„ ì§‘ë‹¨ì˜ ë°˜ì‘ì—ì„œ ì•Œ 수 있다. ì´ë¥¸ë°” 명문대ìƒë“¤ì€ ì¡°êµ ë”¸ ìž…ì‹œì— ëŒ€í•œ ì „ë©´ì¡°ì‚¬ì™€ ì¡°êµ í›„ë³´ 사퇴를 요구했다. 대학 미진학 ì²ë…„ë“¤ì€ â€œë…¼ë¬¸ì´ë‹ˆ ìž…ì‹œì œë„ ê°™ì€ ê²ƒì€ ë”´ ì„¸ìƒ ì´ì•¼ê¸°ë‹¤. 아무리 í•´ë„ ë”°ë¼ìž¡ì„ 수 없는 ì¶œë°œì„ ì— ë¶„ë…¸í•œë‹¤â€ê³ 외쳤다(ê²½í–¥ì‹ ë¬¸ ‘90ë…„ìƒ ë¶ˆí‰ë“±ë³´ê³ 서’ 기íš).
삼성그룹 계열사를 ìƒì‹œì 으로 ê°ì‹œí• 내부 준법ê°ì‹œìœ„ì›íšŒê°€ 출범한다. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ì›ìž¥ì„ ë§¡ì€ ê¹€ì§€í˜• ì „ ëŒ€ë²•ê´€ì€ 9ì¼ ê¸°ìžê°„담회를 ì—´ê³ ìœ„ì›ì€ ë²•ë¥ Â·ê²½ì œÂ·ì‹œë¯¼ì†Œë¹„ìžìš´ë™ ë¶„ì•¼ì˜ ì™¸ë¶€ ì „ë¬¸ê°€ 6명과 삼성 ê´€ê³„ìž 1명 등 7명으로 구성ëœë‹¤ê³ ë°í˜”다. ê°ì‹œìœ„는 ì´ë‹¬ ë§ ì‚¼ì„±ì „ìž ë“± 주요 계열사 7곳과 í˜‘ì•½ì„ ì²´ê²°í•œ ë’¤ 활ë™ì„ ë²Œì¼ ì˜ˆì •ì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œì œë„는 기업 ìž„ì§ì›ì´ ë²•ì„ ì¤€ìˆ˜í•˜ëŠ”ì§€ë¥¼ ê°ë…Â·ê²¬ì œí•˜ëŠ” 장치로, 미êµì—서는 효과를 ê±°ë‘ê³ ìžˆë‹¤. ì‚¼ì„±ì˜ ì¤€ë²•ê°ì‹œìœ„ ìš´ì˜ì€ ì´ìž¬ìš© ì‚¼ì„±ì „ìž ë¶€íšŒìž¥ 파기환송심 재íŒë¶€ì˜ ìš”êµ¬ì— ë”°ë¥¸ 것ì´ë‹¤. 지난해 10ì›” 환송심 재íŒë¶€ëŠ” ì´ ë¶€íšŒìž¥ì—게 ê³¼ê°í•œ í˜ì‹ , 재벌íí•´ ì‹œì •ê³¼ 함께 기업범죄를 ì°¨ë‹¨í• ì‹¤íš¨ì ì¸ ì¤€ë²•ê°ì‹œì œë„ ë§ˆë ¨ì„ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. 하지만 준법ê°ì‹œìœ„ì˜ í™œë™ì— 회ì˜ì ì¸ ëª©ì†Œë¦¬ë„ ìžˆë‹¤. â€˜ì‚¼ì„±ì˜ ë‚´ë¶€ 준법 ê°ì‹œë¥¼ ë¯¿ì„ ìˆ˜ ì—†ê³ ê¹€ ì „ ëŒ€ë²•ê´€ë„ ë…¸ì¡°íŒŒê´´ 범죄를 변호한 ì¸ë¬¼â€™ì´ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤.
법무부와 êµë°©ë¶€, 경찰 ê´€ê³„ìž ë“±ìœ¼ë¡œ ê¾¸ë ¤ì§„ í•©ë™ì¡°ì‚¬ë°˜ì´ ìœ ê³¨ 확ì¸ì— 나섰다. ìœ ê³¨ê³¼ 5·18í–‰ë¶ˆìž ê°€ì¡±ë“¤ì˜ DNA 대조 ë“±ì„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ 한다. ì•„ì§ë„ 5·18 당시 ê°€ì¡±ë“¤ì— ì˜í•´ 행방불명ìžë¡œ ì‹ ê³ ëœ ì‚¬ëžŒì´ 400ì—¬ëª…ì— ì´ë¥¸ë‹¤. ì§„ì••êµ°ì— ì˜í•œ 성í행과 ì‹œë¯¼ì„ í–¥í•œ 헬기 사격, ê·¸ë¦¬ê³ ìµœí›„ì˜ ë°œí¬ ëª…ë ¹ìž ë“±ë„ ê°€ë ¤ë‚´ì§€ 못했다. êµíšŒê°€ ì´ëŸ° ì¼ì„ ë°í˜€ë‚´ìžë©° ‘5·18ë¯¼ì£¼í™”ìš´ë™ ì§„ìƒê·œëª…ì„ ìœ„í•œ íŠ¹ë³„ë²•â€™ì„ í†µê³¼ì‹œí‚¨ ê²ƒì´ ì§€ë‚œí•´ 2ì›”ì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ìžìœ í•œêµë‹¹ì´ ì¡°ì‚¬ìœ„ì› ì¶”ì²œ ë“±ì„ ë‘˜ëŸ¬ì‹¸ê³ ì‹œê°„ì„ ë„는 ë°”ëžŒì— ì§€ê¸ˆê» 5·18진ìƒì¡°ì‚¬ìœ„ê°€ ì²«ë°œì„ ë–¼ì§€ 못했다. ì´ë²ˆ ìœ ê³¨ 발굴 ë° í™•ì¸ ìž‘ì—…ë„ ì¡°ì‚¬ìœ„ê°€ 주ë„했어야 마땅하다. 5·18ì˜ ì§„ìƒì„ ì•„ì§ë„ ë‚±ë‚±ì´ ê·œëª…í•˜ì§€ 못한 ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì˜ ìˆ˜ì¹˜ì´ë‹¤. ì •ì¹˜ê¶Œì€ ë” ì´ìƒ 미ì 거리지 ë§ê³ ì—°ë‚´ì— ì§„ìƒì¡°ì‚¬ìœ„를 출범시켜ë¼.
ì°¸ì •ê¶Œ êµìœ¡ì˜ í•µì‹¬ì´ ëª¨ì˜ì„ ê±°ì¸ ì ì€ ëˆ„êµ¬ë„ ë¶€ì¸í• 수 없다. ì •ìƒì ì¸ ìƒí™©ì´ë¼ë©´ ì„ ê´€ìœ„ì™€ êµìœ¡ë¶€ê°€ 나서 모ì˜ì„ ê±° 실시를 ì ê·¹ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 게 맞다. ì¼ë³¸ê³¼ í•€ëž€ë“œë„ ëª¨ì˜ì„ 거를 ì‹¤ì‹œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ë©”ì´ì €ê³µì› ì‚¬ì „ 준비가 ì ˆëŒ€ 부족하다는 것ì´ë‹¤. êµíšŒê°€ 18세 íˆ¬í‘œê¶Œì„ ì¸ì •í•œ ê°œì • ì„ ê±°ë²•ì„ ì´‰ë°•í•˜ê²Œ 통과시키는 ë°”ëžŒì— ë²•ë¥ ì ë³´ì™„ì´ ì´ë¤„지지 못했다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê´€ìœ„ê°€ êµë‚´ 모ì˜ì„ ê±° êµìœ¡ì˜ ì„ ê±°ë²• ìœ„ë°˜ì„ ìš°ë ¤í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì§€ë‚˜ì¹˜ë‹¤ê³ í• ìˆ˜ 없다. ì¼ë¶€ êµì‚¬ì˜ êµìœ¡ ë‚´ìš©ì´ ì¤‘ë¦½ì„± 위반 ì‹œë¹„ì— íœ˜ë§ë¦¬ê±°ë‚˜ í•™ìƒì´ ë²•ì„ ìœ„ë°˜í• ê²½ìš° ê·¸ 후íí’ì€ ê°ë‹¹í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤. 서울시êµìœ¡ì²ì€ ì´ì— 대한 ì±…ìž„ê³¼ ì„ ê±°ê´€ë¦¬ì˜ ë¯¼ê°ì„±ì„ ì œëŒ€ë¡œ ì¸ì‹í•´ì•¼ 한다.
ㄱ씨 죽ìŒì˜ ì›ì¸ì€ ì•„ì§ ë°í˜€ì§€ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. ì¼ê°ì—서는 그가 숨지기 ì „ 윤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ì—게 â€œê°€ì¡±ì— ëŒ€í•œ ë°°ë ¤ë¥¼ 바란다â€ëŠ” 메모를 남긴 ê²ƒì„ ë‘ê³ , â€œê²€ì°°ì´ ë³„ê±´ìˆ˜ì‚¬ë¡œ ì••ë°•í•˜ìž ê°€ì¡±ì„ ì§€í‚¤ê¸° 위해 극단ì ì„ íƒì„ í•œ 것 아니ëƒâ€ëŠ” ì£¼ìž¥ì´ ì œê¸°ë˜ê³ 있다. ì²ì™€ëŒ€ë„ â€œë¯¼ì •ë¹„ì„œê´€ì‹¤ 업무와 ê´€ë ¨í•œ ê³¼ë„í•œ 오해와 ì–µì¸¡ì´ ê³ ì¸ì— 대한 심리ì 압박으로 ì´ì–´ì§„ 게 아닌지 ìˆ™ê³ í•œë‹¤â€ë©° “특ê°ë°˜ì€ 법과 ì›ì¹™ì— ë”°ë¼ ì—…ë¬´ë¥¼ 수행했다. ㄱ씨가 ì–´ë–¤ ì´ìœ ë¡œ 극단ì ì„ íƒì„ 했는지 ë°í˜€ì ¸ì•¼ 한다â€ê³ 했다. ㄱ씨 ì‚¬ë§ ì´ìœ ë¡œ ê²€ì°°ì˜ ë¬´ë¦¬í•œ 수사 ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì œê¸°í•œ 것ì´ë‹¤. ê²€ì°°ì€ ê·¸ëŸ¬ë‚˜ “별건수사로 ㄱ씨를 ì••ë°•í•œ ì‚¬ì‹¤ì´ ì „í˜€ ì—†ê³ , ì 법한 ì ˆì°¨ì— ë”°ë¼ ìˆ˜ì‚¬ë¥¼ 진행했다â€ê³ 해명했다. ìžìœ í•œêµë‹¹ì€ “(ㄱ씨가) ì²ì™€ëŒ€ ë¯¼ì •ìˆ˜ì„실로부터 ì „í™”ê°€ ë§Žì´ ì™€ì„œ ê´´ë¡ë‹¤ëŠ” ì‹¬ê²½ì„ í† ë¡œí–ˆë‹¤ë”ë¼â€ë©° ì²ì™€ëŒ€ ì••ë°•ì„¤ì„ ì œê¸°í–ˆë‹¤.